管理之道

China's Leading Mind of IVF

打造社會型企業

任吉忠董事長2013年新年致辭
打造社會型企業——任吉忠董事長2013年新年致辭

  尊敬的各位嘉賓、尊敬的各位同仁、媒體朋友們,大家晚上好:

  今晚很高興與大家歡聚在這里,與大家分享辭舊迎新的快樂!今天我演講的主題是“打造社會型企業”,我的解讀可分為三句話十二個字“守法經營、關注利潤、兼顧公益”。

  下面,我首先對愛維艾夫醫療集團2012年的工作做一個簡要的回顧!2012年對于集團的發展,是一個表現優秀的一年。首先,在機構建設方面,我們于3月23日取得廣東揭陽愛維艾夫醫院輔助生殖許可,目前發展勢頭良好;11月5日取得天津愛維醫院輔助生殖的專家論證許可,目前正在等待天津衛生局的許可文件;深圳龍崗愛維艾夫醫院的籌建許可,已經通過了專家論證,目前正在等待籌建批文!特別一提的是,我們前幾天已完成了對美國佛羅里達亞德旺斯輔助生殖醫院的全面收購。愛維艾夫已成為一家名副其實的國際化醫療集團,下一步我們將會選派技術骨干去美國進修和進行學術交流,我們也會請美國專家來我們新開的醫院進行指導交流!以提高新開醫院的知名度和影響力!下一步,我們將率先在國內把冷凍卵子技術引進來,成為我們診療活動的一個亮點!

  在團隊建設方面,總公司按照打造精英團隊的理念,廣納英才,目前已經建成了一支優秀的專業化的管理團隊;在技術人才引進方面,由于集團在領域內的知名度和美譽度的提升,2013年有一批高級職稱專家加盟進來,大大提高了我們的技術水平和診療力量!并且帶來了很好的學術氛圍。很多中青年醫生正在快速成長為主力人員。

  從整個集團平均值來看,35歲以下婦女單次IVF妊娠率穩定在63%以上,IVF周期數超1萬個。

  親愛的朋友們,每當辭舊迎新,歷史交替的時刻,我們往往免不了回顧一下過去,衷心的謝謝你們耐心的聽了我對前面的回顧,你們都是我們可以信賴的朋友與合作伙伴,人們無法改變過去,但可以創造未來。所以借這個機會,我想讓你們知道,我將帶領愛維艾夫這個團隊,往哪里走,這是一個十分重要的話題。

  愛維艾夫經歷了11年的發展,現在已經駛上了快車道,已經由過去的野戰軍發展成了正規軍,我們必須有一個明確的,并且符合政府和百姓價值觀的發展目標:就是把愛維艾夫打造成一家“社會型企業”。下面我從三個方面與大家分享社會型企業的解讀。

  首先,社會型企業必須要守法經營!

  黨的十八大明確提出,全面建成小康社會的任務目標,中華正在發生著巨大的變化,我們必須適應這種變化,必須與時俱進,必須樹立企業公民意識,必須守法經營,我們的企業才能走的更遠,更健康,前面十一年的心血才不會白付出,所以在這里,我再一次明確提出,無論金錢的力量多么巨大,無論人情的關系多么親近,在我們的診療活動中,違規的事堅決不能干,每一個一線臨床人員和實驗室胚胎人員,你們必須清晰地認識到,很可能由于你的一次違規,而葬送了一個團隊;每一個人都有慈祥的父母需要贍養,都有可愛的孩子需要養育,每一個與愛維艾夫擁有共同價值觀的同仁,都希望與愛維艾夫風雨同舟,守望快樂,守望幸福,守望長久。讓我們高高舉起守法診療的大旗,把我們的企業帶上健康發展之路。

  其次,社會型企業必須要追求效益!

  企業不賺錢,就不會有稅收貢獻,企業不賺錢,就不會幫助政府解決更多人就業!企業不賺錢,就不會給員工解決好的福利待遇。企業不賺錢,就沒有參與慈善與公益的資本!總之,做企業,就一定要關注利潤,而關注利潤無非是增加收入與減少支出。所以我們全體人員,要各司其職,敬業愛崗,努力拼搏,努力合理創收,為公司的發展盡心盡力!采購部門和行政部門,要努力提高業務水平,盡力降低采購成本和費用開支,一切利用職務之便得取個人利益行為,都是不道德的。應該受到譴責和嚴肅處理。請大家牢記,企業是一條供大家相互依賴并共同前行的船,任何在這條船上的人,都應該具有同舟共濟的意識,相互關心,相互照應。

  最后,社會型企業要兼顧公益!

  印度修女特蕾莎說過,“在我們這個世界上,最可怕的貧窮,并不是缺少食物,而是缺少愛,千百萬人忍受著孤獨,承受著抑郁和壓力,找不到生活的樂趣”,我對她這句話有深刻的理解。看看我們的身邊,有無數不孕婦女正是過著這樣的生活,所幸運的是,我們愛維艾夫正是從事著“創造生命,傳遞幸福”的事業,我們每一位同仁,都應因參與其中而無限榮光。

  今天,我向大家提出一句口號“最善良者,最適于生存”,眾所周知,被譽為中華慈善diyi人的陳光標,盡管他有些言辭行為有些過失,但他畢竟是一種慈善之舉,所以政府和媒體都會報以諒解的微笑。我們這個民族正在變得更加理性,更加包容,和更加善良;值得慶幸的是,愛維艾夫已在公益路上起步,從我們為災區捐款、捐建希望小學,到我們斥資2000多萬元每月舉辦免費試管嬰兒工程,日前,我們被第二屆中華公益節,評選榮獲2012年度公益項目獎,我們集團被評為2012年公益獎的集體獎。縱觀世界市場經濟的發展,市場是一個有德者的競技場,在優勝劣汰的競爭中,最善良者實際上最適于生存。古人云“為善者百事順”。今天我不想在這里空談公益和慈善,調子定得太高了,也是不切合實際的空話。

  現在,我鄭重提出:同情心要成為愛維艾夫的基因和素質,下一步,擁有同情心是愛維艾夫用人的一個重要價值觀,人事部門要善于發現那些富有同情心的人進入公司,給予培養和重用!

  我相信,同情心會令患者更信賴我們,我們的事業就會興旺發達。心理學家研究表明,富有同情心的人,會更快樂,更健康,并且有可能更長壽!讓我們用更多的同情心,投入到工作中,從我做起,從現在做起!倡導“綠色行醫,用心服務,敬天愛人,奉獻社會”,同情心將會令我們的企業和我們大家,更快樂,更健康,我們將長命百歲!

  最后,再一次感謝各位嘉賓朋友的光臨,祝大家新的一年里,合家幸福安康,工作順利,萬事如意!

  謝謝大家的耐心!

2013年元旦  

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